Subsidy Support

助成金サポート

こんな時はこんな助成金。1,000種類以上の助成金から御社に合ったものをご提案します。

助成金とは何か

助成金の数は1,000種類以上あると言われています。各助成金は、それぞれ受給要件や申請手続き・期間が異なります。ここでは代表的な助成金をタイプ別にご紹介します。

助成金の大きな特徴:返済不要!
融資と異なり、助成金は返済の必要がありません。要件を満たして申請すれば、国・都道府県から資金を受け取ることができます。
  • 申請しなければ受け取れません——知らないと損する制度です
  • 申請書類が多く、手続きが煩雑なため専門家に依頼するのが効率的
  • 受給要件・申請期限は助成金ごとに異なります
  • 当事務所では受給可能な助成金を無料で診断します
助成金・補助金サポート

従業員を新たに雇い入れる

高齢者・障害者・母子家庭の母など、就職困難者を雇用した場合に受給できる助成金です。

助成金名 対象 支給額(中小企業)
特定求職者雇用開発助成金
(特定就職困難者)
高年齢者・母子家庭の母等 1人:90万円
特定求職者雇用開発助成金
(障害者雇用)
重度障害者等を除く身体・知的障害者 1人:135万円
特定求職者雇用開発助成金
(重度障害者)
重度障害者等 1人:240万円
高年齢者雇用開発特別奨励金 65歳以上を1年以上継続雇用する事業主 所定労働時間30h以上:90万円
20〜30h未満:60万円
障害者初回雇用奨励金
(ファースト・ステップ奨励金)
初めて障害者を一般被保険者として雇用する中小企業(56〜300人) 100万円(一事業主につき)

従業員の能力向上(教育訓練)

職業訓練を実施する事業主が受給できる助成金です。

助成金名 支給内容 対象
キャリア形成促進助成金 賃金助成(1人1時間あたり):400円または800円
経費助成:1/3または1/2
職業訓練を段階的・体系的に実施する事業主
訓練経費の一部が戻ってくるため、社員のスキルアップに積極的に投資できます。
OFF-JT・OJTどちらにも対応した助成金があります。詳細はお問い合わせください。

仕事と家庭の両立支援

育児・介護との両立を支援する制度を整備した事業主が受給できる助成金です。

助成金名 支給額(中小企業) 備考
子育て期短時間勤務支援助成金 最初の対象労働者:140万円(100人以下企業)
2人目以降:15万円(100人以下企業)
短時間勤務制度を導入・実施した場合
事業所内保育施設設置・運営等支援助成金 設置費(中小企業):1/2 最高2,300万円 事業所内保育施設を設置・運営する場合

雇用の維持

経営上の理由による一時的な事業活動縮小時に、雇用を維持した事業主が受給できます。

助成金名 支給内容 活用場面
雇用調整助成金 休業手当・賃金等の2/3(中小企業)を助成 経営上の理由による一時的な事業活動縮小時。従業員を解雇せず休業させる場合

申請フロー

申請から受給まで全面サポート。費用リスクゼロの成功報酬型です。

1
無料助成金診断
対象助成金の洗い出し。御社に該当する助成金を無料で診断します
2
ヒアリング・要件確認
受給要件を詳細確認。申請戦略を立案します
3
申請書類の作成代行
煩雑な書類作成を全て代行。漏れなく・正確に
4
行政機関への提出・対応
窓口への提出から、追加書類の対応まで一貫サポート
5
入金確認・完了報告
受給確認後に成功報酬をご請求。完了までフォロー

※ 申請から受給まで全面サポート。成功報酬型のため費用リスクゼロです。

3分で分かる!御社に該当する
助成金を無料で診断します

申請しないと受け取れません。まず何の助成金が対象かを知ることから始めましょう。

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